在黄州区政务服务中心大厅的一角,有一本看似普通的意见簿。它的官方用途是收集群众“不满意”,但翻开内页,却仿佛在翻阅一本沉甸甸的“感谢集”。最近,六封手写的表扬信在工作人员手中传阅,那份发自肺腑的真诚,让每一位读到的人心头一暖。
这些信,像是六面镜子,映照出黄州政务服务大厅里最真实的日常;也像六颗种子,让人不禁追问:究竟是什么力量,让这么多群众愿意拿起笔,在快节奏的今天郑重地道一声“谢谢”?
一支信任的笔,写下被看见的感动
写信的人中,有位大爷特别实诚,提笔就坦陈自己“读书较少,不懂办事”。他本以为会像无头苍蝇般四处碰壁,却在10号窗口体验到了“被捧在手心”的感觉。他在信里反复念叨着“深受感动”,甚至因为怕自己词不达意而显得有些局促。
而另一位群众则详细记录了一次“失而复得”的经历。他并不知道自己的社保补贴已停发一年,直到窗口的夏畅雯在例行数据核查中发现了这个异常。没有坐等群众上门询问,夏畅雯主动拨通了电话,不仅帮他查清了原因,还手把手协助他走完了补发流程。信里写道:“我深深地体会到她专业知识很强,工作认真负责,热情有耐心。”——在这里,政务服务不再是刻板的“你问我答”,而是主动出击、向前一步的“我为你办”。
还有群众用最直白的“条理清晰”“急时所急”来点赞A07窗口的夏奔;有人表扬A02号窗口王莎“主动指引、流程细致”;有人感谢龚雨娴对老年群众的耐心;更有群众将一位被称为政务服务的“小太阳”,夸她“业务熟练、亲切友善”。






这些信里,出现频率最高的词是“耐心”“主动”和“细致”。这些词并不新鲜,甚至有些“老套”,但当它们从不同年龄、不同职业的群众笔下反复流出时,就汇聚成了一种极具分量的群众口碑。
一份管理的责,培育被感知的温暖
六封表扬信是“果”,那么区政数局的管理之道就是“因”。好服务不是靠运气,而是靠一整套既有硬度又有温度的管理逻辑“管”出来的。
在黄州区政务服务中心,管理的起点不是冷冰冰的考核表,而是每天上岗前十分钟的“晨会课”。这不是形式主义的走过场,而是一天工作的“定音鼓”——整理仪容、互相打气、演练服务禁语。区政数局把《窗口人员管理办法》细化成了可感知的行为准则,明确告诉工作人员:你的每一个表情、每一句用语,都代表着黄州这座城市的“第一印象”。
光有规矩还不够,还得有成长的阶梯。区政数局构建了“岗前集训、在岗轮训、专题特训、比武实训”的“四维培训”模式。今年春天,一场别开生面的“红邻铛”服务员培训班开讲,专攻“耕地补贴怎么申领”“残疾证如何代办”这类群众最常问的“硬骨头”。一名乡镇参训人员感叹:“以前遇到复杂事得打电话问好几遍,这次讲得透,回去帮群众办事心里更有底了!”




一枚评价的码,汇聚双向奔赴的真心
在黄州区政务服务中心,监督不是悬在头顶的剑,而是握在群众手中的“遥控器”。通过“好差评”系统,群众办完事可以像网购评价一样实时打分;遇到“疑难杂症”,有专门的“办不成事”窗口兜底解决;想提建议,掏出手机扫个码就能“码”上办。
这种开放的态度,换来了令人意外的结果:本该写满投诉建议的意见簿,变成了表扬信的“收集站”;“办不成事”窗口不仅没接到多少棘手的投诉,反而成了群众表达感谢的“留言墙”。数据显示,黄州区政务服务中心群众满意率持续保持在99%以上。
六封手写表扬信,字迹不一。它们没有经过任何润色,带着方言的语法和生活的毛边,却比任何精雕细琢的公文都更有力量。因为每一笔,都是群众用真心写下的“好评”。
在黄州,政务服务中心不仅仅是一个办事的场所,它更像一个巨大的“回音壁”。当工作人员用耐心和主动去敲击“服务”这块石头时,群众回馈的,便是一封封滚烫的表扬信。这种双向的温暖与尊重,或许正是“为民服务”最动人的底色。
编辑:董满